Auf einen Blick

FESTIGUNG DES ABEITSVERHÄLTNISSES

Hauptziel der Maßnahme ist die Teilnehmer für mögliche Störfaktoren zu sensibilisieren und die erarbeiteten Schritte zur Stabilisierung selbstständig anzuwenden, so dass eine Gefährdung des Arbeitsverhältnisses und der privaten Alltagsstabilität verhindert wird.

121-Willkommen in Job richtet sich an Teilnehmende, die vor Beginn oder nach der Aufnahme einer Beschäftigung einer Unterstützung zur Festigung und Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses bedürfen.

• Insgesamt 48
  Unterrichtseinheiten
  (1 Einheit á 45 min)

• 100% Kostenfrei mit
  einem AVGS Gutschein
  vom Jobcenter oder
  der Agentur für Arbeit

• mehrmals pro Woche
  im 1:1 Kontakt

• Maßnahmenummer:
  123/8032/22

• Coachings finden Online und/oder in Präsenz statt.

So arbeiten Wir

Durchführung

Die Maßnahme „121-Willkommen im Job“ soll die nachhaltige berufliche Wiedereingliederung durch eine enge Begleitung des Teilnehmers im privaten wie auch im beruflichen Alltag ermöglichen und unterstützen. Die Maßnahme dauert insgesamt 48UE. Durchgängig steht die Aufrechterhaltung der Motivation des Teilnehmers im Vordergrund. Auch der Wiederaufbau einer Tagesstruktur soll durch die Maßnahme unterstützt werden, so dass sich der Teilnehmer auf die Einhaltung seiner arbeitvertraglichen Pflichten konzentrieren kann.

Hierfür werden folgende Inhalte für die Arbeit mit dem Teilnehmer in den Mittelpunkt gestellt:

• Problemlösungskompetenz erweitern
• Kommunikation und Selbstständigkeit
• Gesprächsführung
• Motivationsförderung/ Work-Life-Balance
• Individuelle Einzelgespräche bei Konfliktgefahr

Die maximale Dauer der Maßnahme beträgt 6 Monate.