UNSERE LEISTUNG
121-BEWERBUNGSCOACHING
Erarbeitung einer individuellen Zielvorstellung unter Berücksichtigung der Realitätsbedingungen
Prüfungsvorbereitung
Praktische Umsetzung für Vorstellungsgespräche
Auf einen Blick
UNSER ZIEL FÜR IHR COACHING…
oder sich beruflich verändern möchten, werden wir gemeinsam Berufe oder Karrierewege finden, die Sie ansprechen werden.
Nach dem SGB II und SGB III können unsere Maßnahmen bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen von der Agentur für Arbeit oder den Jobcentern gefördert werden.
Rufen Sie uns gerne an und schreiben uns eine Nachricht. Wir beraten Sie gerne.
Weitere Informationen:
- Insgesamt 50
Unterrichtseinheiten
(1 Einheit á 45 min)
-
Das Coaching ist in 4 Phasen unterteilt.
- mehrmals pro Woche
im 1:1 Kontakt
- 100% Kostenfrei mit
einem AVGS Gutschein
vom Jobcenter oder
der Agentur für Arbeit
- Coachings finden Online und/oder in Präsenz statt
- Maßnahmenummer:
123/7841/24
- Bedarfsorientiert & individuell
Themen im Bewerbungscoaching
STARTE JETZT IN DEIN BEWERBUNGSCOACHING
Hast du noch Fragen rund um unser Bewerbungscoaching? Dann ruf uns gerne an oder schreib uns eine Mail! Dein nächster Karriereschritt ist nur einen Klick entfernt!
So arbeiten Wir
Durchführung
- Persönliche und soziale Lebensumstände
- Bisherige Erfahrungen (Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse)
- Individuelle Zielsetzungen
Für uns gilt, jeder Mensch hat Ressourcen und Stärken, auf die er zurückgreifen kann. Jedoch kann es sein, dass diese eventuell noch im Verborgenen liegen oder bisher nicht voll eingesetzt wurden. Es ist die Aufgabe und das Ziel Ihres Coaches diese gemeinsam mit Ihnen zu entdecken.
Die gemeinsame Arbeit von Ihnen und Ihrem Coach ist darauf ausgerichtet Ihre persönliche Kapazität zu erforschen und Ihre Fähigkeiten in den Fokus zu setzen, so dass Ihr Weg zu einer neuen Arbeitsstelle klar vor Ihnen liegt.
Alle Module verfolgen diese Ziele mit der obersten Direktive, einer Eingliederung in den Arbeitsmarkt.
Wir vermitteln Kompetenzen, die bei der Suche nach einem Arbeitsplatz und dem gesamten Bewerbungsprozess behilflich sein können.
Motivation und ein starkes Selbstbewusstsein sind ausschlaggebend für eine erfolgreiche Initiierung eines Bewerbungsprozesses und die
Bleibewahrscheinlichkeit in einer Arbeitsstätte.
Die Entwicklung und Förderung der Kommunikations, – Handlungs- sowie
Veränderungskompetenz soll während des Coachings im Vordergrund stehen.
Weitere Details
Die Inhalte Ihres Coachings werden dabei individuell bestimmt, dies
kann zum Beispiel sein:
- Erarbeitung einer individuellen Zielvorstellung unter Berücksichtigung
der Realitätsbedingungen - Individuelle Planung einer beruflichen Wiedereingliederung
- Ermittlung evtl. Qualifizierungsbedarfe
- Betrachtung psychischer Belastungen und sozialen Spannungen, die
in Verbindung mit der Arbeitslosigkeit oder anderer Aspekte wie der
Familie - Trainieren von Sozialtechniken
WÜNSCHST DU EINE PERSÖNLICHE BERATUNG?
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