UNSERE LEISTUNG

§16k fokus zukunft

ganzheitliche begleitung nach §16k sgb II

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Prüfungsvorbereitung

N

Erstellen von Bewerbungsunterlagen

Auf einen Blick

die zielgruppe

Unsere Begleitung richtet sich an Menschen in Arbeitslosigkeit oder
Menschen, die hiervon bedroht sind (erwerbsfähige
Leistungsbereichtigte kurz ELB) und Anspruch auf einen AVGS oder
Bildungsgutschein haben. Dazu gehören insbesondere
Langzeitarbeitslose, Menschen mit starker Belastung, mangelndem
Selbstwert, psychosoziale Probleme, Gesundheitsprobleme,
mangelnde Ausbildungsfähigkeit sowie fehlende Chancengleichheit
durch Migrationshintergrund. Wir schaffen einen Raum, in dem jeder
Mensch unabhängig von seiner/ihrer Herkunft die Möglichkeit hat,
seine/ihre Potenziale zu entfalten und erfolgreich in die Arbeitswelt zu
integrieren.

Nach dem SGB II und SGB III können unsere Maßnahmen bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen von der Agentur für Arbeit oder den Jobcentern gefördert werden.

Rufen Sie uns gerne an und schreiben uns eine Nachricht. Wir beraten Sie gerne.

Weitere Informationen:

  • Im Zeitraum von über
    12 Monate á 150 Unterrichtseinheiten
    (1 Einheit á 45 min)
  • Bedarfsorientiert & individuell

  • mehrmals pro Woche im 1:1 Kontakt; wenn nötig auch aufsuchende Unterstützung

  • Berücksichtigt alle Lebensbereiche des Menschen

  • Begleitung findet in Präsenz statt.

  • Maßnahmenummer:
    123/5487/24
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit

  • Krisenintervention

Themen im §16k fokus Zukunft ganzheitliche Begleitung nach §16k SGB II

N

Mentale Gesundheit

N
Überwinden scheinbar unüberwindbarer Hindernisse
N

Integration in soziale Netzwerke, wie Vereine, Beratungsstellen etc.

N

Förderung der Gesundheit

N

Förderung der psychischen Stabilität

So arbeiten Wir

Das ziel der Begleitung ist es…

  • Potenzialentfaltung: Entdeckung und Entwicklung der Stärken und
    Fähigkeiten , um diese gezielt im beruflichen Kontext einzusetzen.
  • Verbesserung der psychosozialen und gesundheitlichen
    Kompetenzen: Probleme in den genannten Bereichen sollen
    erkannt und gelöst werden, um die Arbeitsfähigkeit zu steigern.
  • Förderung der Selbstwirksamkeit: Das Erlernen, persönliche und
    beruflichen Ziele selbstbestimmt zu erreichen.
  • Integration in Arbeit und in einer sich steig wandelnden
    Gesellschaft: Die Maßnahme soll die Integrationsfähigkeit in den
    Arbeitsmarkt und das soziale Umfeld unterstützen.
  • Erhöhung der Ausbildungsfähigkeit: Falls eine Ausbildung
    angestrebt wird, werden gezielte Schritte zur Vorbereitung darauf
    erarbeitet.

Inhalte der §16k Fokus Zukunft sind:

Die ganzheitliche Begleitung wird insgesamt in 10 Abschnitte unterteilt und
behandelt unteranderem Themen wie

Zusammenfassung der Inhalte des Coachings:

  • Analyse der aktuellen Rollen und Identifizierung von limitierenden
    Glaubenssätzen.
  • Umgang mit positivem und negativem Stress.
  • Förderung der psychischen Stabilität und Selbstreflexion.

Lösungsorientierung in psychosozialen, gesundheitlichen und familiären
Bereichen

  • Lösungsfindung bei psychosozialen und gesundheitlichen
    Herausforderungen
  • Erarbeiten der Tagesstruktur, Wohnsituation, Integrationsfähigkeit etc.
  • Unterstützung im Umgang mit familiären Belastungssituationen ggf.
    Gewaltprävention
  • Eventuelle mit Einbeziehung der Bedarfsgemeinschaft
Erfüllung der Grundmotive für langfristige Arbeitszufriedenheit:

  • Erarbeitung der Grundmotive „Beisteuern, Selbstständigkeit, Bewusstheit,
    Selbstwirksamkeit, Verantwortlichkeit, Stolz und Akzeptanz, Identität“ im beruflichen Kontext.

Ausgleich der verschiedenen Lebensbereiche:

  • Erarbeitung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und Integration von
    Beruf, Familie und sozialem Umfeld.
  • Förderung der Gesundheit und der Selbstverwirklichung auch außerhalb des Jobs.

Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung:

  • Exploration von Techniken zur Steigerung des Selbstbewusstseins und der
    Eigenverantwortung.
  • Verbesserung des professionellen Auftretens im Bewerbungsverfahren
    und im Team.
Wertschätzung, Grenzen und Werte:

  • Identifikation von eigenen Grenzen und Werten und deren
    Berücksichtigung im beruflichen Kontext.
  • Klare Kommunikation und Setzen von Grenzen mit Feingefühl.

WÜNSCHST DU EINE PERSÖNLICHE BERATUNG?

Hast du noch Fragen rund um unsere ganzheitliche Begleitung nach §16k SGB II ? Dann ruf uns gerne an oder schreib uns eine Mail! Dein nächster Karriereschritt ist nur einen Klick entfernt!